Piața muncii din România, în special în domeniul tehnologiei, trece prin schimbări rapide, ceea ce obligă tot mai mulți profesioniști să își reevalueze competențele și să caute recalificarea. Confruntați cu noile cerințe ale angajatorilor, chiar și cei care au un loc de muncă stabil resimt nevoia de a-și extinde cunoștințele.
Universitatea Politehnica Timișoara (UPT) a răspuns acestor cerințe prin crearea a șapte noi programe de masterat în ultimii patru ani, la Facultatea de Automatică și Calculatoare și la Facultatea de Electronică, Telecomunicații și Tehnologii Informaționale. Aceste programe sunt orientate către dezvoltarea de competențe necesare pentru a face față transformărilor de pe piața muncii. Conform unei analize realizate de UPT, unul din cinci masteranzi are vârsta de peste 30 de ani, majoritatea urmând a doua specializare pentru a se adapta la noile tehnologii și cerințe din industrie. „Piața muncii este dinamică și impune flexibilitate. Chiar și cei care au terminat o facultate sau un masterat în urmă cu zece ani simt nevoia unei recalificări,” a declarat rectorul Florin Drăgan.
