Litoralul românesc se confruntă cu o criză de personal fără precedent în industria turistică, potrivit agenților economici ar fi nevoie de peste 10.000 de angajați, în special în perioada sezonului estival. Lipsa acută de personal afectează negativ serviciile oferite turiștilor și ar putea pune în pericol reputația destinațiilor de vacanță de-a lungul coastei Mării Negre, una din soluțile găsite de hotelieri este angajarea muncitorilor din Asia.
Principalul motiv al acestei crize este migrația forței de muncă. Mulți tineri români aleg să lucreze în străinătate, în special în țări din Uniunea Europeană, unde pot beneficia de salarii mai mari și de condiții de muncă mai bune. Această tendință a lăsat un gol imens în sectorul turistic de pe litoralul românesc, unde angajatorii se luptă să găsească personal calificat sau necalificat pentru a acoperi nevoile sezoniere.
O altă problemă este reprezentată de pandemia de COVID-19, care a redus și mai mult disponibilitatea forței de muncă. În timp ce restricțiile de călătorie și măsurile de distanțare socială au fost relaxate în mare măsură, mulți angajați anterior în turism s-au reorientat către alte sectoare sau au rămas reticenți să revină la muncă din cauza temerilor legate de sănătate și de incertitudinea economică.
Impactul lipsirii de personal se resimte în întreaga industrie turistică, de la restaurante și hoteluri până la facilități de agrement și servicii de transport. Turiștii se confruntă cu timpuri de așteptare mai mari, servicii reduse și uneori chiar cu închiderea temporară a anumitor afaceri din lipsa personalului.
Pentru a face față acestei crize, autoritățile locale și întreprinderile din industria ospitalității încearcă să găsească soluții. Acestea includ campanii de recrutare mai agresive, oferirea de salarii mai competitive și îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru a atrage și reține personalul calificat.
Cu toate acestea, rezolvarea pe termen lung a acestei probleme necesită eforturi concertate la nivel guvernamental pentru a aborda problemele structurale care stau la baza migrației forței de muncă și pentru a dezvolta programe de formare și educație care să pregătească tinerii pentru o carieră în industria turistică.
În lipsa unor acțiuni decisive, litoralul românesc risca să-și piardă atractivitatea și să își afecteze grav industria turistică, care este un motor important al economiei locale și naționale.
Unde merg românii?
Conform unui sondaj citat de Agerpres, în anul 2023, peste 53% dintre românii și-au planificat concediul în străinătate, au optat pentru destinații precum Grecia, Bulgaria și Turcia. Autoturismul personal rămâne mijlocul de transport preferat pentru aproape 56% dintre aceștia.
Grecia se situează în fruntea preferințelor, fiind aleasă de aproape 22% dintre români, în timp ce peste 17% au optat pentru Bulgaria, iar aproximativ 14,5% intenționează să călătorească în Turcia, de asemenea Albania este o destinație căutată de români în anul acesta.
