Consultatntul în afaceri,Doru Șupelă, a susținut în mediul online că o angajată a companiei ATOS, cu un istoric medical, s-a sinucis.
Ce înseamnă istoric medical? Nu știm deocamdată. Dar dacă a fost depresivă, e o mare problemă.
“Luni se va încheia controlul și vom avea o concluzie în sensul acesta. Controlul se desfășoară în limita competențelor pe care le are Inspectoratul Teritorial de Munc[, conform legii 108/1999. În primul rând, noi nu suntem organ de investigație ca să luăm declarații și să întrebăm pe ceilalți ce s-a întâmplat acolo. Asta, doar în instanță”, a spus Ileana Mogoșanu.
Directorul ITM Timiș,Ileana Mogoșeanu, care s-a sesizat din oficu și a dispus un control al ITM, declară că primele cercetări ar urma să fie finalizate în cursul zilei de luni.
Doru Șupeală, cel care a făcut public cazul de la Timișoara, a prezentat un mesaj în care șeful global al departamentului de Resurse Umane anunță o anchetă internă detaliată, dar și o evaluare externă a situației de la Timișoara.
„Atos nu tolerează nicio formă de discriminare, hărțuire sau violență la locul de muncă”, a transmis șeful departamentului de HR al gigantului IT, citat de Doru Șupeală.
Așteptăm cu nerăbdare concluzile anchetei interne de la ATOS, dar și de la Inspectoratul Teritorial de Muncă.
Foarte mulți angajați de la multinaționale, dar mai ales de la Bosch,Nokia,Continental se plâng de tensiunile create în cadrul companiilor, de stresul permanent creat și, unii, deja de posibilitățile crescute de concediere.
Clinica de psihiatrie din Timișoara și cabinetele de psihiatrie și psihologie au înregistrat un flux crescut de pacienți în ultimii ani, dar, mai cu seamă, după pandemie.
