Spitalul Județean din Timișoara va scoate la concurs aproximativ 200 de posturi de asistente, infirmiere și personal auxiliar.
Directorul medical, Andreea Rață, spune că spitalul a solicitat 320 de posturi, însă au fost deblocate angajările doar pentru cele 200.
“Scoatem la concurs posturi în secțiile în care este cel mai mare deficit în momentul de față, pentru că trebuie să ne încadrăm și în bugetul de venituri și cheltuieli. În primul și în primul rând în blocuri operatorii, care sunt deficitare. Secția de Nefrologie este cea mai deficitară în acest moment, secția de Gastroenterologie și câteva din secțiile chirurgicale. Vorbim de asistente și de personal mediu și auxiliar”, spune Andreea Rață.
Spitalul Municipal Timișoara nu a primit nicio poziție în urma deblocării posturilor din sănătate.
Managerul Daniel Malița spune că spitalul se află într-o situație foarte dificilă.
“Noi am cerut în jur de 200 de posturi, marea lor majoritate erau personal mediu sanitar, asistente, infirmiere, îngrijitori de curățenie, brancardieri, foarte puțini muncitori și câteva posturi de medici. Din păcate, noi nu am fost pe lista memorandumului aprobată ianuarie. Avem promisiuni de la Ministerul Dezvoltării că vor promova un nou memorandum, probabil luna asta și redistribuim personal dintr-o secție în alta. Foarte se acoperă turele inclusiv. Am început să avem probleme și la turele de asistenți medicali și pe zi și pe noapte”, spune Daniel Malița.
La Spitalul de Boli Infecțioase “Victor Babeș” din Timișoara au fost cerute 14 posturi și s-au deblocat 9, pozițiile de medic având prioritate.
La Spitalul CFR vor fi scoase în perioada următare 15 posturi, în special de asistente.
